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因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,我司現(xiàn)需招聘如下職位; 一、跟單文員(限女性) 1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作; 2、做好相關(guān)簡訊、通告撰寫及發(fā)布; 3、做好辦公室內(nèi)勤工作,接待客戶,接聽電話;做好相關(guān)其他輔助工作; 4、做好相關(guān)資料的整理,歸檔,以及辦公室一些資料登記; 5、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,文秘類或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、善于溝通,表達(dá)能力良好,做事認(rèn)真細(xì)心,抗壓能力強(qiáng); 3、熟練使用辦公軟件,具有一定文字功底者優(yōu)先考慮。 待遇標(biāo)準(zhǔn):基本工資+補(bǔ)助+社保,綜合平均工資約6000元。
二、區(qū)域業(yè)務(wù)員 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品客戶的跟進(jìn)銷售及推廣; 任職要求:高中及以上學(xué)歷,計算機(jī)操作熟練,掌握各種office軟件,熟練運用CAD繪圖軟件;有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先(需要國內(nèi)出差)。 待遇標(biāo)準(zhǔn):基本工資+補(bǔ)助+銷售績效獎+社保,總平均工資約8000元----13000元。 三、業(yè)務(wù)經(jīng)理(有駕駛證) 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2年以上銷售工作經(jīng)驗,有衛(wèi)浴行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 待遇標(biāo)準(zhǔn):基本工資+補(bǔ)助+個人銷售績效獎+團(tuán)隊績效獎+社保,總平均工資約10000元----18000元(需要國內(nèi)出差)。
四、總經(jīng)理助理(有駕駛證) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃;2、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊管理方案方面向總經(jīng)理提出決策分析和決策支持; 3、做好各種報表并協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù); 4、完成總經(jīng)理安排的日常經(jīng)營管理并落實總經(jīng)理下達(dá)的各項指令。 任職要求:1、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、能夠熟練處理業(yè)務(wù)部門的行政和人事工作; 3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 待遇標(biāo)準(zhǔn):基本工資+補(bǔ)助+個人銷售績效獎+團(tuán)隊績效獎+社保,總平均工資約 10000---18000元(需要國內(nèi)出差)。
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